GESTION DE TALENTO HUMANO
RECLUTAMIENTO Y SELECCION
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS
CONTRATACION Y AFILIACION
CAPACITACION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
LIQUIDACIÓN, PAGO Y CONTABILIZACIÓN DE NÓMINA
LIQUIDACIÓN, PAGO Y CONTABILIZACIÓN DE APORTES
LIQUIDACION, PAGO Y CONTABILIZACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
LIQUIDACIÓN, PAGO Y CONTABILIZACIÓN DE INDEMNIZACIONES POR FINALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
sábado, 10 de agosto de 2013
Temas De Interes
17:47
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Dentro de lo visto de la Unidad del Talento Humano se Puede establecer la necesidad de establecer procedimientos claros que permitan seleccionar incorporar entrenar evaluar y motivas al factor humano de la empresa razon por la cual estas series de caracteristicas son indispensables con el fin de mejorar el desempeño y productividad de una empresa al contar con personal profesional y responsable teniendo en cuenta ese mejoramiento continuo de formacion de experiencia y habilidades que hacen que el personal sea competente para lograr las metas esperadas por la organizacion,el mundo va evolucionando y con ello las empresas razon porla cual si no se adapta el personal a estas nuevas necesidades las empresa tienden a desaparecer junto con su factor humano, es necesario tener estos ejes dentro de la empresa para poder tener resultados excelenteste y sostenibles.
ResponderEliminarAtte: Camilo Andres Rodriguez Echavarria
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